下面好會(huì)計(jì)的小編就跟大家說(shuō)一下，在編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告前有什么準(zhǔn)備工作，那么大家一起來(lái)跟著小編來(lái)了解一下吧。

1.建立資料數(shù)據(jù)庫(kù)。

我們可以通過(guò)財(cái)務(wù)分析軟件（比如好會(huì)計(jì)），因?yàn)樵谶@些分析數(shù)據(jù)獲得相關(guān)的分析數(shù)據(jù)都是很簡(jiǎn)單就做到了。

2.要關(guān)注重要事項(xiàng)

財(cái)務(wù)人員對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行與財(cái)務(wù)狀況中的重大變動(dòng)事項(xiàng)我們要勤于做筆記，而且還要記載事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、計(jì)劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。

3.要關(guān)注經(jīng)營(yíng)運(yùn)行

我們?cè)谧鲐?cái)務(wù)分析報(bào)告前要和老板有一次溝通，了解老板真實(shí)的需求是什么，否則沒(méi)有他想要的信息，就算做了再多的表格和數(shù)據(jù)指標(biāo)都是沒(méi)用。所以我們要結(jié)合公司的實(shí)際情況，并且從財(cái)務(wù)角度分析企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)，找出變量和原因，而且還要用適當(dāng)?shù)脑~匯提出建議，同時(shí)我們還需要與其他部門溝通，并且從員工那里獲取一些信息，然后通過(guò)數(shù)字來(lái)確認(rèn)，同時(shí)還要了解每個(gè)數(shù)字背后的含義，加深對(duì)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的了解。

如果事先得到各部門的充分討論和同意，分析方案的運(yùn)行就沒(méi)有什么問(wèn)題了。所以我們?cè)谧銎D難的決定都會(huì)導(dǎo)致暫時(shí)與短暫決策導(dǎo)致你的分析也是臨時(shí)或暫時(shí)的——難免出現(xiàn)偏東偏西，而且在今日看起來(lái)有高度的分析，可能就是導(dǎo)致來(lái)日災(zāi)難的源頭。因此，現(xiàn)實(shí)是要分析當(dāng)前預(yù)算執(zhí)行階段的合理性，同時(shí)也是當(dāng)前的行動(dòng)是否有實(shí)際的落腳點(diǎn)。

4.定期收集報(bào)表

財(cái)務(wù)人員除了收集會(huì)計(jì)核算方面的有些數(shù)據(jù)之外，而且還要求公司各相關(guān)部門（比如生產(chǎn)、采購(gòu)、市場(chǎng)等部門）及時(shí)提交可利用的其他報(bào)表，然后對(duì)這些報(bào)表做認(rèn)真審閱、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題，還要養(yǎng)成多思考友多研究的習(xí)慣。

5.崗位分析

而且很多企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作都是讓財(cái)務(wù)經(jīng)理來(lái)完成，不過(guò)報(bào)告材料是要靠每個(gè)崗位的財(cái)務(wù)人員來(lái)提供的。所有的財(cái)務(wù)人員都有必要對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行分析，從而提高個(gè)人的素質(zhì)，每個(gè)崗位的經(jīng)驗(yàn)對(duì)對(duì)方都是有益的，而且只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，才可以編寫出內(nèi)容全面的與有深度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

以上就是用友好會(huì)計(jì)關(guān)于在編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告前有什么準(zhǔn)備工作的方法的全部?jī)?nèi)容，如果有需要?dú)g迎致電咨詢廣州鯤展信息科技有限公司